HR Business Partner

INTRO:
Voor haar Klant, Duvel Moortgat, is recurv exclusief op zoek naar een sterke HR Professional die aangetrokken wordt door een werkomgeving waar snel impact gemaakt kan worden.

Een functie met End to End ownership vanaf Strategie tot Implementatie waarbij je diepe connectie met de business stakeholders natuurlijk blendt met jouw passie voor HR!

Klinkt al goed zover? Dan wil je zeker verder lezen!

AANBOD:

  • Functie met cruciale impact op verdere professionalisering en maturatie van HR domeinen overheen de Duvel Moortgat groep
  • Hoge valorisatie van inspraak en ownership
  • Directe communicatielijnen en aangename besluitvormingsprocessen
  • 360° jobinhoud:
    • strategisch/tactisch/analytisch/processmatig
    • project management & implementatie
    • coaching
  • Je wordt goed en volledig verloond, inclusief bedrijfswagen en 39 verlofdagen

WAT WORDT VAN JE VERWACHT?

  • In het HR team wordt van jou verwacht om bij te dragen aan de Corporate HR strategie voor de Duvel Moortgat groep
  • Ideeën en input of zelfs concrete project voorstellen leg je op tafel na grondige analyse en becijfering. Lees: business case, ROI, …
  • Om draagvlak en buy in te creeëren bij de Business zorg je voor een diepe connectie met de verschillende stakeholders. Je wil oprecht begrijpen wat daar speelt, waar men wel of geen nood aan heeft …
  • Gezien Change en Change begeleiding een belangrijk aspect is van de job ga je ook een coachende en adviserende rol aannemen
  • De implementatie van initiatieven op de HR roadmap of projecten die uitgevoerd worden, volg je zelf op
  • Je fungeert tevens als contactpersoon naar vakbonden toe samen met je collega HR BP

OVER JOU:

  • Je hebt een eerste concrete ervaring achter de rug als HR Business Partner
  • In een functie zoek je verantwoordelijkheid en inspraak in ruil voor maturiteit en flexibiliteit.
  • De meeste energie krijg je van een brede invulling van je werk (strategisch, hands on, analytisch, coaching, …)
  • Een keen business sense zit in je DNA
  • Hoog kameleon gehalte: C level of werkvloer = geen probleem voor jou
  • Self starter, ondernemend, dynamisch, professional zijn nog enkele keywords die je typeren

Duvel Moortgat is een zeer ambitieuze merkengroep die dezelfde ambitie zoekt bij haar werknemers.
Heb jij een “can do” mentaliteit doordrenkt van diezelfde ambitie?
Durf je de status quo te challengen en heb je genoeg (glazen) boterhammetjes gegeten om een cruciale impact te gaan maken bij een sterk Belgisch merk?

Contacteer ons dan op:
buna@recurv.be

 

Job Functie

Locatie

Jobtype

Ik zoek een HR Business Partner voor mijn bedrijf.

Vragen of meer info

Niet gevonden wat je zocht? Wij horen graag waar jij blij van wordt!

Veel van onze vacatures worden ingevuld voor we ze aan onze website kunnen toevoegen. Stel je gerust kandidaat door spontaan te solliciteren door hier je gegevens en je cv door te sturen. Op die manier kunnen we je misschien al matchen met de allernieuwste vacatures.