People Manager met IT Recruitmentervaring Antwerpen

Voor een multinational zijn we vanuit recurv op zoek naar een ervaren People Manager met IT Recruitment of Software Projectmanagement ervaring om om multidisciplinaire Agile teams te coachen en begeleiden.

 

AANBOD

  • Kantoor te Antwerpen Borgerhout (makkelijk bereikbaar kantoor via OV en auto)
  • Doorgroeimogelijkheden naar richting IT of HR
  • Work-life balance: 3 dagen homeworking & +40 vakantiedagen
  • Aantrekkelijk salarispakket aangevuld met bedrijfswagen en bonus

 

UITDAGING

  • Als People Manager ben jij het klankbord van verschillende teams van een 50-tal mensen (mix intern en consultants)
  • Je staat in voor de ontwikkeling van je teamleden (zowel op individueel als team niveau), van selectie tot coaching en evaluatie.
  • Je werkt nauw samen met de Product Owner en Scrum Master om ervoor te zorgen dat de nodige competenties en skills beschikbaar zijn voor de oplevering van software projecten.
  • Je organiseert bijeenkomsten voor het team zodat zij kennis met elkaar kunnen delen.
  • Als People manager biedt jij een luisterend ook aan, motiveer en ondersteun jij je collega’s in hun carrière pad en persoonlijke groei.

 

PROFIEL

  • Ervaring als IT Recruiter, IT Human Resource Manager, Recruitment Manager, IT competence lead, IT Leidinggevende, Software Projectmanager, Software Team Manager,
  • Als een échte people person/manager begrijp je wat Software Developers, analisten, Product Owners, etc. nodig hebben om gemotiveerd en gelukkig te zijn.
  • Je bent een echte teamplayer die empathisch, resultaatgericht en communicatief sterk is
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels

 

Heb je interesse of ken je iemand die een match kan zijn voor deze uitdagende functie als People Manager?

shiu@recurv.be

0470191015

Job Functie

Locatie

Jobtype

Ik zoek een People Manager met IT Recruitmentervaring Antwerpen voor mijn bedrijf.

Vragen of meer info

Niet gevonden wat je zocht? Wij horen graag waar jij blij van wordt!

Veel van onze vacatures worden ingevuld voor we ze aan onze website kunnen toevoegen. Stel je gerust kandidaat door spontaan te solliciteren door hier je gegevens en je cv door te sturen. Op die manier kunnen we je misschien al matchen met de allernieuwste vacatures.