recurv = recruitment en project staffing

Recurv ontzorgt u bij het vinden van experten in Business Change, IT & Digital voor uw onderneming. Ons ervaren team neemt het proces op zich terwijl u geniet van de expertise van onze specialisten.

Ons ruime netwerk beschikt over kandidaten voor zowel vaste posities als tijdelijke projecten.

Onze diensten

Werving & selectie

Een digitale transformatie voor de boeg? Of zit u middenin de organisatie van een digitaal traject? Laat recurv u helpen bij het aanwerven van de juiste experten binnen digitale Marketing & IT.

Info

  • Vaste plaatsing

Meest voorkomende functies

  • Copywriter
  • Digital Marketeer
  • Full Stack Developer
  • Functional Business Analyst
  • IT Project Manager

Intern of extern

  • Intern

Plaatsingsduur

  • 3 – 6 weken

Fee

  • Eenmalige fee

Freelancers & consultants

Ons ruime netwerk aan snel inzetbare Digital & IT-consultants is onze trots. Wij maken het mogelijk om binnen strakke deadlines de perfecte match te vinden voor uw digitale marketing of IT-project.

Info

  • Consultant of freelancer

Meest voorkomende functies

  • Business Analyst
  • Digital Marketing Consultant
  • IT Project Manager
  • Project Management Officer
  • Solution Architect

Intern of extern

  • Extern

Plaatsingsduur

  • < 2 weken

Fee

  • Dagtarief gefactureerd op maandbasis

FAQ

Wat onderscheidt recurv van andere recruitmentbureaus in België?

Recurv is een niche-speler gevestigd in Antwerpen, gericht op recruitment & selection alsook project staffing met een sterke focus op Business Change, IT & Digital. We zijn geen generalisten. Onze recruiters werken elks op een specifiek eigen vakdomein waardoor ze de markt door en door kennen en begrijpen. Zo worden nicheprofielen snel maar toch duurzaam gerekruteerd.

Hoe snel kan recurv een kandidaat plaatsen bij ons?

Voor freelance en consultancy profielen vinden we doorgaans binnen twee weken een geschikte match. Voor vaste functies bedraagt de gemiddelde doorlooptijd drie tot zes weken. We communiceren transparant over de voortgang en stemmen de verwachtingen van meet af aan goed af.

Voor welke functies kan ik bij recurv terecht?

Recurv vult zowel vaste als tijdelijke functies in binnen Business Change, IT & Digital. Denk aan profielen zoals een IT Infrastructure Project Manager, Solution Architect, (Digital) Marketing Manager, Full Stack Developer, Business Analyst, Agile Coach, … Dit is slechts een greep uit de profielen waar we continue mee samenwerken.

Hoe verloopt de samenwerking met recurv?

De samenwerking start met een intakegesprek waarin we jouw noden, teamcultuur en vereisten in kaart brengen. Daarna zoeken en screenen we kandidaten uit ons netwerk en andere bronnen. We stellen alleen profielen voor die inhoudelijk én cultureel aansluiten. Jij voert de finale gesprekken, wij begeleiden het proces en staan je bij tot na de start van de kandidaat.

Wat zijn de kosten voor rekrutering via recurv?

Voor vaste plaatsingen werkt recurv met een eenmalige plaatsingsfee bij succesvolle aanwerving. Voor freelance en consultancy profielen wordt een dagtarief gefactureerd op maandbasis. De exacte voorwaarden bespreken we graag op maat. Vraag een gratis offerte aan via recurv.be/werkgevers/offerte/.

Kan recurv ook freelancers of consultants leveren voor een tijdelijk project?

Zeer zeker! Recurv beschikt over een uitgebreid netwerk van snel inzetbare consultants/freelancers (Business Change, IT & Digital). Of je nu iemand nodig hebt voor een kortlopend project van enkele weken of een langlopend traject van meerdere maanden, we vinden de juiste match, doorgaans binnen twee weken.

Werkt recurv samen met kleinere bedrijven of enkel grote ondernemingen?

Recurv werkt samen met bedrijven van alle groottes, van scale-ups en KMO’s tot grote ondernemingen, zolang Business Change, IT en/of Digital een belangrijke rol speelt binnen de organisatie. De aanpak is altijd persoonlijk en op maat, ongeacht de bedrijfsgrootte.

Enkele gelukkige klanten

Lynn V. P.

HR - Recruiter

De opstart van een vacature via recurv verloopt steeds feilloos. De recruiters weten de vacatures in te vullen binnen een aanvaardbare tijd aan een aanvaardbare kostprijs. De kandidaten die voorgesteld worden en de daarbij horende slaagkansen zitten goed. Twijfels worden aan het begin steeds afgecheckt.

Johanna G.

HR Business Partner

Recurv speelt kort op de bal en volgt het proces steeds goed op om zeker te zijn dat ze antwoorden kunnen bieden. Recurv heeft tot nu toe altijd kunnen leveren. Ze weten waarover ze spreken en stellen de juiste vragen. Kwaliteit staat bovenaan, samen met lange termijnrelaties als uitgangspunt.

Vraag je gratis offerte aan

1 Step 1
keyboard_arrow_leftPrevious
Nextkeyboard_arrow_right
FormCraft - WordPress form builder